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株式会社 Tスポット

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T-SPOTS Co., Ltd.

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社長のつぶやき

門。

ただただ歴史の重みを感じる門。

Tスポットでは新しい取り組みとして、「時差Biz」を推進しています。

時差Bizとは、2018年から東京都によって本格的に取り組みが開始された働き方改革のひとつです。
通勤ラッシュ回避のために通勤時間をずらす事を推進しています。移動時間の疲労を少なくすることで、効率性、生産性を高めてもらう事を目的としています。

telework

Ｔスポットでは、これまでの業務スタイルを改め、テレワークを前提とした業務の進め方に変更しました。
業務で使用するパソコンには、会社が指定したセキュリティ対策を施すことを条件に、業務場所については自宅やカフェ、シェアオフィスなど特に制限を設けていません。各業務の指示および進捗管理や課題管理については、オンラインストレージとグループ通話サービスを活用しています。
共有する時間が少なくなった分、これまでの職場での会議よりも丁寧なコミュニケーションを取るようになりました。
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